Grafológiai Módszer

Célja:

  • Munkaerő kiválasztás, vezetői alkalmasság felmérése
  • A szervezetben dolgozó munkatársak készségeinek és képességeinek feltérképezése, képzési terv meghatározásához
  • Együttműködési csoportdinamikai vizsgálat

Lényege:

A grafológia íráselemző módszer, amely a kézírásból állapítja meg az író személyiségének jellemzőit. A személyiség feltárása pedig lehetővé teszi az egyén jellemvonásainak, adottságainak, képességeinek, motivációinak stb. megismerését.

Felépítése:

  • A megrendelő igényeinek felmérése a vizsgálat céljának tisztázása
  • Az írásminta felvétele, vagy rendelkezésre bocsátása
  • Az írás elemző értékelésének elvégzése
  • Összegzése, átfogó személyiségkép kialakítása
  • Konzultációs megbeszélés a kiértékelést követően

Előnye:

  • A vizsgálatra kerülő létszám nincs korlátozva pályázatok előszűrésére is alkalmas
  • A vizsgálat elvégzéséhez nem szükséges a személyes jelenlét, elégséges az írásminta, és a jelölt adatai
  • Más kiválasztási módszerekkel nehezen hozzáférhető tulajdonságokra is tudunk prognózist adni, pl.: megbízhatóság, lojalitás, elkötelezettség, kiegyensúlyozottság, motiváció
  • Más kiválasztási módszertannal együtt, vagy azt kiegészítve is használható